Višegodišnji problem nedostatka sezonskih radnika u poljoprivredi dosegao je kritičnu točku, kažu proizvođači. Sezonski radovi na njivama i u voćnjacima u Bosni i Hercegovini se zahuktavaju, ali usprkos višim dnevnicama, ove poslove rijetko ko hoće da radi.
Za berbu jagoda u polju se plaća 10 maraka po satu. Sezonski radnici mogu zaraditi oko 100 KM za jedan dan, a u jeku sezone poljoprivrednici kažu da cijena zna biti i viša.
Dobar sezonski radnik ovih dana u Semberiji je zlata vrijedan. Sezona jagoda je u punom jeku, a radna snaga je najveći trošak.
“Sve je teže i teže doći do kvalitetne radne snage. Za ovo ne treba ići u školu da bi se znalo brati jagoda, krastavac, sjeći kupus ili paprika, paradajz, nego jednostavno idu ljudi gdje je lakše da se zaradi neka para. Mi se borimo, u ispomoć nam dođu i djeca kad ne rade, ali sve teže i teže doći.” – kazao je Đorđe Vakčić, proizvođač jagoda, za BHRT.
Problem sa sezonskim radnicima u poljoprivredi i ne čudi s obzirom na to da poslodavci u Bosni i Hercegovini posljednjih godina ne mogu pronaći ni stalne radnike. Dnevnice za pojedine poslove idu čak i do 150 maraka, uz osiguranu hranu i prijevoz.
Pojedini proizvođači su zbog nedostatka radne snage smanjili ili potpuno odustali od proizvodnje određenih kultura koje zahtijevaju fizičku radnu snagu.
“Neka moja ideja je bila da imam 7-8 hektara trešnje ali upravo zbog nedostatka radne snage sadnju sam zaustavio na dva hektara. Dok sam bio u berbi jagode kada mi je trebalo i po 10-15 sezonaca bio je problem naći, sad za ovaj način rada što sam prilagodio berbu trešnje ne treba mi veliki broj radnika tako da mogu da osiguram, obitelj prijatelji, stalni radnici.” – izjavio je proizvođač trešanja, Čedomir Radovanović
I dok dnevnice rastu iz sezone u sezonu, broj onih koji žele da rade u poljoprivredi se smanjuje. Proizvođači upozoravaju da bez radne snage nema ni ozbiljne proizvodnje. Za mnoge voćare i povrtare u Semberiji, pitanje radnika više nije pitanje troška, nego opstanka proizvodnje.
