Za samo dva mjeseca ove godine, čak 2.142 radne dozvole izdane su za bh. državljane koji žele da rade u Sloveniji. To je povećanje u odnosu na isto razdoblje prošle godine, kada ih je bilo 1.962, pokazuju najnoviji podaci Agencije za rad i zapošljavanje BiH.
Od toga je 846 dozvola izdano prvi put, a ostatak se odnosi na produženja, što znači da su mnogi radnici već u Sloveniji – i ne planiraju da se vrate.
Zemlja koja je godinama unazad privlačna za radnu snagu iz BiH i dalje drži primat kada su u pitanju bolje plaće, stabilniji uvjeti i sigurniji život. Samo u prvih devet mjeseci 2024. godine, skoro 10.000 građana BiH pronašlo je posao u Sloveniji preko službenog posredovanja Agencije.
Tijekom 2023. godine, u Sloveniji je zaposleno više od 12.000 radnika iz BiH, a godinu prije – čak 18.312. Od 2013. do 2021, radne dozvole dobilo je više od 78.000 ljudi, što jasno pokazuje da je ovaj trend više od privremene pojave – to je egzodus.
Razlozi su jednostavni – plaća i uvjeti. Vozači u međunarodnom transportu mogu da zarade i do 2.000 eura, pekari sa iskustvom počinju od 1.800 eura, dok pomoćni radnici, bez mnogo kvalifikacija, zarađuju od 1.400 eura pa naviše. U mnogim firmama nude se i 13. plaća, regres, božićnice, a radnicima iz BiH se nerijetko osigurava i smještaj.
Iako je veliki sajam zapošljavanja održan u studenom prošle godine u Banjaluci, poruke koje su tada odjeknule i dalje su na snazi. Tada su poslodavci iz 56 slovenskih kompanija predstavili čak 19.000 otvorenih pozicija, a interes je bio ogroman.
“Tržište rada je prazno – i kod vas i kod nas. Mi stalno tražimo ljude, i to dobre, kvalificirane radnike. BiH nam je i dalje važan izvor radne snage”, rekao je tada za Buku Dominik iz pekarske firme Brumat d.o.o., koja već zapošljava radnike iz BiH.
Traže se gotovo svi profili
Potražnja i dalje postoji za vozačima, variocima, zidarima, armiračima, fasaderima, elektroinstalaterima, električarima, ali i medicinskim radnicima. Liječnici i medicinske sestre iz BiH također su na listi poželjnog kadra u slovenačkom zdravstvu.
– Kod nas postoji balans između posla i života. Nećete se obogatiti, ali ćete imati mir, stabilnost i zdravu sredinu – poručila je Maja Robič, direktorica Doma zdravlja Jesenice.
Bez obzira na to da li odlaze prvi put ili se vraćaju nakon prethodnog angažmana, jasno je da građani BiH Sloveniju vide kao destinaciju koja nudi ono što domaće tržište ne može – dostojanstvenu plaću i poštovanje radnika. Sa gotovo svakom novom sezonom, redovi ispred slovenačkih poslodavaca postaju sve duži.
