U okviru programa obilježavanja Dana općine, održan je okrugli stol na kojem su se diskutirale važne oblasti koje se odnose na gospodarski razvoj i tržište rada. Ključne teme rasprave bile su poboljšanje produktivnosti i konkurentnosti gospodarskih subjekata, poboljšanje kvalitete radne snage, te integracija mladih na tržište rada.
Sudionici ovog okruglog stola bili su predstavnici lokalne vlasti, Službe za zapošljavanje SBK/KSB, predstavnici obrazovnog sektora, kao i gospodarstvenici. Razgovor je bio argumentiran i dinamičan, a sudionici su razmjenjivali mišljenja o gorućim temama koje su od ključne važnosti za daljnji razvoj općine.
Gospodarstvenici su se, povodom teme o konkurentnosti na tržištu, osvrnuli na sam ambijent i uvjete rada. Naime, trenutni uvjeti rada u nekim firmama ne mogu se uspoređivati s onima na zapadu počevši od mašina na kojima se obavljaju poslovi, koje su starije proizvodnje i kvalitete, do transporta tj cesta kojima isti ti proizvodi trebaju biti plasirani na domaće ili tržište Europske unije. Samim time ne mogu konkurirati. Loši uvjeti mogli bi dovesti do toga da neke kvalitetne firme s naših područja, zbog nemogućnosti financiranja strojeva koji idu u korak s vremenom, prestanu s proizvodnjom i budu zatvorene. Time bi naravno i mnogobrojni radnici ostali bez posla.
Poslodavci također nisu zadovoljni ponudom na tržištu rada, točnije na našem Zavodu za zapošljavanje nema zanata i struke koja je njima potrebna. Misle da je potrebno uvesti povremena predavanje tijekom školske godine ili jednodnevne izlete u firme koje se bave obradom drveta, metala, proizvodnjom obuće, proizvodnjom hrane, itd.. kako bi se djeca upoznala s tim zanatima na licu mjesta a ne samo usmenim putem. Tako bi se možda mogli više zainteresirati za neko zanimanje.
Predstavnici srednje škole kažu da, prema njihovim istraživanjima, nema potražnje za nekim zanimanjima i strukovnim školama te samim ti i ne otvaraju natječaje za upis na neka od zanimanja. Djeca većinom nisu zainteresirana za trogodišnja zanimanja i strukovne škole.
Poslodavci su zaključili kako bi Zavod za zapošljavanje trebao uvesti program prekvalifikacije, te pozvati osobe koje su zainteresirane, a nalaze se na birou, da se prekvalificiraju na tražena zanimanja, te samim tim budu budući zaposlenici jedne od firmi. Kako tvrde iz Zavoda, na području naše općine trenutno je preko 700 ljudi u potrazi za poslom, a većina njih nije kvalificirana, tj imaju samo osnovnu školu.
Cilj okruglog stola bio je identificirati konkretne korake i strategije koje će doprinijeti unapređenju poslovnog okruženja i podizanju kvalitete radne snage, s posebnim naglaskom na mlade i njihovu integraciju na tržište rada.
