Poslodavci koji u januaru 2025. povećaju najnižu plaću za najmanje 15% imaju pravo na uvećanu pomoć, koja iznosi 400 KM mjesečno po zaposleniku. Ukupan iznos godišnje pomoći po zaposleniku, međutim, ne smije premašiti 4800 KM.
Vlada Federacije Bosne i Hercegovine donijela je uredbu kojom se uređuje pravo na isplatu pomoći zaposlenicima s ciljem ublažavanja ekonomskih posljedica povećanih troškova života. Uredba, koja stupa na snagu 1. januara 2025. godine, obavezuje poslodavce na isplatu finansijske pomoći zaposlenicima, pod jasno definiranim uslovima.
Prema odredbama uredbe, pravo na pomoć imaju svi zaposlenici u radnom odnosu u skladu s važećim zakonima o radu. Poslodavci su dužni ispuniti osnovne obaveze, poput redovne isplate plata, uplate doprinosa i podmirivanja poreznih obaveza, kako bi omogućili svojim zaposlenicima ostvarivanje prava na pomoć.
Iznosi pomoći definirani su na sljedeći način:
- 200 KM mjesečno za zaposlenike s najnižim plaćama.
- 150 KM mjesečno za ostale zaposlenike.
Osnovna plaća zaposlenika ne smije biti smanjena radi primjene uredbe, a ukupna primanja, uključujući platu, naknade i pomoć, moraju iznositi najmanje 1200 KM počevši od januara 2025
