Kanada planira produžiti plaćeni roditeljski dopust na 18 mjeseci, a odluka će na snagu stupiti 3. prosinca. Tako će roditelji nakon rođenja djeteta s posla moći odsustvovati šest mjeseci duže.

Istog datuma na snagu stupa i mogućnost primanja porodiljskog doplatka 12 tjedana prije rođenja djeteta.

 

Produženi roditeljski dopust od njegovog stupanja na snagu automatski će moći koristiti uposlenici u bankama, transportnim poduzećima, javnoj službi i telekomunikacijama, dok će ova opcija u određenim dijelovima poslovanja biti moguća nešto kasnije.

Želimo čuti vaše mišljenje:
Podijeli objavu